为改善我院高中级专业技术人才匮乏的状况,提高我院专业技术人员工作的积极性,2013年10月初,我院人事科在原有专业技术岗位设置的基础上,为5位符合晋升条件的工作人员完成了新的岗位设置及岗位聘用,并办理了相关的工资待遇。
此次岗位聘用是继2012年第二轮全市事业单位竞聘上岗之后我院对专业技术人员职称晋升工作后又一次大的调整,它更加完善了我院现有的人才结构。
为改善我院高中级专业技术人才匮乏的状况,提高我院专业技术人员工作的积极性,2013年10月初,我院人事科在原有专业技术岗位设置的基础上,为5位符合晋升条件的工作人员完成了新的岗位设置及岗位聘用,并办理了相关的工资待遇。
此次岗位聘用是继2012年第二轮全市事业单位竞聘上岗之后我院对专业技术人员职称晋升工作后又一次大的调整,它更加完善了我院现有的人才结构。