7月28日，滨州市优抚医院2022年度年中述职评议会举行，各病区、科室，颐年优抚康养中心，各在职党员党支部依次述职。全体职工参加。
本次述职评议会既是一次工作总结会，也是一次经验交流和工作展望会。会上，各病区、科室围绕主责主业目标清单，各党支部围绕“一支部一品牌”创建清单，对上半年工作进行述职，总结成绩，梳理问题，并就下半年工作计划进行了交流。
会议对述职情况进行了现场评议。各分管院长结合半年工作情况和下半年工作计划，对所分管科室的工作进行了点评。
院党总支书记李学军作总结讲话，他结合疫情防控、对标学习、医保检查等重点工作回顾了医院上半年工作情况，对各科室、病区工作进行了点评。并对退役军人事务部等8部门联合印发的《关于推进优抚医院改革发展的意见》进行了解读，重点从以总体要求把握目标方向、以职能定位把握主责主业、以规划布局把握机遇路径、以融入体系把握医疗发展、以体制机制把握内生动力五个方面分析了医院改革发展面临的机遇。
李学军书记强调，要调转架式，增强信心动力。一是要有开放豁达的思路，二是要有储备充分的能力，三是要有激情迸发的动力，四是要有底气十足的信心。
李学军书记要求，要群策群力，找准思路举措。一是要始终坚持优抚立院，二是要做大做强精神专科，三是要积极争取各级支持，四是要借力错位发展，五是要拓展“小综合”业务，六是探索改革体制机制，七是挖掘资源优势。全院干部职工要心往一处想，劲往一处使，在改革大潮中抓住机遇，乘势而上，持续推进优抚医院高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
(供稿：办公室）