2月27日，滨州市优抚医院召开2025年第二期学习论坛暨我为医院发展献良策主题活动，汇聚集体智慧，凝聚发展共识，为医院发展建言献策。院党总支副书记、院长韩芳桂，院党总支成员、副院长张晓华、钟鸣，及部分干部职工、青年研习社成员参加。
论坛现场，来自不同科室和岗位的11名青年职工代表踊跃发言，结合自身工作实际和医院发展形势，分析了当前医院面临的挑战和机遇，从医院管理优化、服务质量提升、医疗设备升级、就医环境改善、科室文化建设、强化合作交流及人才培养等方面提出了建设性的意见和建议。这些建议不仅展现了青年职工对医院发展的深刻思考，也体现了他们在日常工作中的责任与担当。
院党总支副书记、院长韩芳桂对干部职工的积极参与和建言献策表示肯定。她指出，大家提出的意见建议涵盖面广、针对性强，既立足工作实际，又着眼医院长远发展。她强调，优抚医院正面临着前所未有的发展机遇，作为担负特殊任务的福利性公立医疗机构，医院肩负着“平时通用、战时支前、战后善后”的重要使命，全院干部职工要打开格局，聚焦医院发展大局，从患者的需求出发，从优抚对象、社会群众关心关切出发，从医院发展的瓶颈找突破口，有想法、有办法、有效果，用实际行动让想法落实落地，以“功成不必在我，功成必成有我”的胸怀，共同为医院的高质量发展做贡献，让全院职工、住院患者及人民群众共享发展成果。
此次学习论坛不仅激发了全院职工的积极性和创新精神，也为医院发展搭建了一个开放、高效的沟通交流平台。滨州市优抚医院将继续以学习论坛为抓手，举办多种形式的献言献策活动，切实把大家的智慧转化为实际行动，为医院高质量发展提供源源不断的新生力量。